สร้างองค์กรแห่งความสุข สร้างครอบครัวสุขสันต์ | ETON วัสดุใหม่ในที่ทำงาน การสื่อสาร EQ สูงและการฝึกอบรมการศึกษาสำหรับเด็ก

เพื่อดำเนินการก่อสร้างเต็งที่ดีสร้างวิสัยทัศน์แห่งชีวิตที่มีความสุขเสริมความสุขของพนักงานสร้างองค์กรแห่งความสุขในวันแรงงาน "51" วันที่ "4 พฤษภาคม" วันเยาวชนมาถึงในวันที่ 21 เมษายนเต็งใหม่ บริษัท วัสดุบนห้องประชุมชั้นสามจัดกิจกรรมการสื่อสารระดับสูงในที่ทำงานและกิจกรรมการฝึกอบรมพิเศษด้านการศึกษาสำหรับเด็ก Zhang Xiaoying ผู้ก่อตั้ง You + Shangxuehui, Liu Xinping วิทยากรหลัก ผู้นำ Liu Tao, Gu Wensheng และ Yu Yajie ของบริษัท และพนักงานกว่า 300 คนเข้าร่วมกิจกรรมการฝึกอบรม เพื่อยกระดับการแลกเปลี่ยนเยาวชนและการเรียนรู้ขององค์กรในท้องถิ่น คณะกรรมการสันนิบาตเยาวชนเมืองฉือเหิงได้จัดให้มีสมาชิกลีกเยาวชนมากกว่า 20 คนเข้าร่วมกิจกรรม

รองผู้จัดการทั่วไป Gu Wensheng กล่าวสุนทรพจน์เป็นครั้งแรก การฝึกอบรมเป็นประโยชน์สูงสุดสำหรับพนักงาน บริษัทไม่เพียงแต่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาอาชีพของพนักงานเท่านั้น แต่ยังให้ความสำคัญกับการสร้างครอบครัวที่กลมเกลียวและมีความสุขให้กับพนักงานอีกด้วย การฝึกอบรมนี้เอื้อต่อการพัฒนาคุณภาพระดับมืออาชีพของพนักงาน และสร้างบรรยากาศอย่างกว้างขวางของการสนับสนุนแรงงาน ความสามัคคีและความปรองดอง และการรวบรวมความแข็งแกร่งเพื่อการพัฒนา ฉันหวังว่าเราควรทะนุถนอมโอกาสที่หาได้ยากในการเรียนรู้ ฟังอย่างตั้งใจ จดจำอย่างตั้งใจ มีสมาธิ มีส่วนร่วม คิด เรียนรู้ เพื่อให้บรรลุผลของการฝึกอบรมและการเรียนรู้

Zhang Xiaoying ผู้ก่อตั้ง You + Business Learning Club แนะนำวาระการประชุม You + Shangxuehui เป็นแพลตฟอร์มการศึกษาเพื่อความสุขที่ยึดมั่นในคุณธรรม ความไว้วางใจ มารยาท และความทะเยอทะยาน ผ่านลักษณะเฉพาะขององค์กรแห่งความสุขและการศึกษาของครอบครัวที่มีความสุข สร้างแรงบันดาลใจให้จิตใจ ปลุกความคิด ทำงานอย่างมีความสุข ชีวิตเป็นสุข และเพิ่มความสุขในการทำงานและชีวิต

Liu Xinping วิทยากรของการฝึกอบรมนี้เป็นที่ปรึกษาด้านจิตวิทยาระดับชาติระดับสอง เธอมีประสบการณ์การฝึกอบรมและการสอนมากมายในการฝึกอบรมองค์กรที่มีความสุขและครอบครัวที่มีความสุข และเธอนำวิธีการสอนที่เป็นเอกลักษณ์ของการสอนผ่านความสนุกสนานและการตรัสรู้จิตวิญญาณ ซึ่งเป็นที่รักของทุกคนอย่างสุดซึ้ง

ในช่วงเช้า การฝึกอบรม EQ ระดับสูงในที่ทำงาน ครู Liu Xinping อธิบายถึงความสำคัญและความจำเป็นของการสื่อสารด้วยคำง่ายๆ ผ่านการโต้ตอบในเกม การตีความฉาก และกายวิภาคของคดี ความคิดเชิงทฤษฎีของเขาเช่นรู้เพียงพอที่จะให้ข้อมูลเชิงลึกที่แท้จริงแก่ผู้อื่น รู้จักเข้าใจ รับมือ และควบคุมอารมณ์ของตนเอง ให้ทุกคนมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับการสื่อสารที่มี eq สูง ในแง่ของทักษะการสื่อสาร ครูหลิวเสนอว่า: การสื่อสารควรมีเป้าหมาย แสดงอารมณ์โดยไม่แสดงอารมณ์ การตอบรับเชิงบวกและการยืนยันอย่างทันท่วงที คำแนะนำมากขึ้นและการเทศนาน้อยลง ความเห็นอกเห็นใจและความเห็นอกเห็นใจ การสื่อสารทางวิทยาศาสตร์และมีประสิทธิภาพเอื้อต่อการขจัดความเข้าใจผิดซึ่งกันและกัน ปรับปรุงประสิทธิภาพในการทำงาน สร้างความไว้วางใจซึ่งกันและกันและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในที่ทำงานที่กลมกลืนกัน และสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ดี

จะประสบความสำเร็จทั้งอาชีพการงานและครอบครัวได้อย่างไร? เพื่อทำงานที่ดีในการศึกษาของเด็ก เพื่อปรับปรุงดัชนีความสุขของพนักงาน เพื่อสร้างบรรยากาศในครอบครัวที่อบอุ่นและปรองดอง แต่ยังช่วยให้พนักงานสร้างอารมณ์และจิตใจที่ดีและมั่นคง ในช่วงบ่ายของกิจกรรมการศึกษาและฝึกอบรมของเด็ก กิจกรรมการฝึกอบรมจะสิ้นสุดลงในจุดไคลแมกซ์

ผ่านการตีความบทบาทของสมาชิกในครอบครัวในบรรยากาศที่ร่าเริงให้ทุกคนตระหนักว่าการศึกษาของเด็กยังต้องการทักษะและวิธีการทางวิทยาศาสตร์ ครูหลิวเกี่ยวกับลักษณะของเด็กวัยรุ่น ผู้ปกครองวัยรุ่นเข้าใจผิด วัยรุ่นวิธีสื่อสารสามหัวข้ออย่างมีประสิทธิภาพเพื่ออธิบาย เพื่อให้ทุกคนในการศึกษาของเด็ก หลักทักษะและวิธีการ เก็บเกี่ยวเต็ม

ในกิจกรรมนี้ คณะกรรมการสันนิบาตเยาวชนเมืองฉีเหิงจัดให้เข้าร่วมในตัวแทนเยาวชนดีเด่น แต่ยังบูรณาการอย่างแข็งขันกับคนงานในองค์กร การแลกเปลี่ยนและการมีปฏิสัมพันธ์ เพื่อเล่นบทบาทของกำลังหลักของเยาวชน ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนและการเรียนรู้ของเยาวชน ให้แพลตฟอร์มที่ดี ในขณะเดียวกัน เยาวชนที่เข้าร่วมการฝึกอบรมได้เพิ่มพูนทักษะการสื่อสารในสถานที่ทำงาน เข้าใจวิธีการทางวิทยาศาสตร์ในการศึกษาของบุตรหลาน และได้รับผลการฝึกอบรมที่ดี

กิจกรรมการฝึกอบรมเป็นศูนย์รวมที่เป็นรูปธรรมของการปฏิบัติในเชิงลึกของ "ความรักชาติ, ความรัก, การเรียนรู้และนวัตกรรม, ความสามัคคีและความช่วยเหลือซึ่งกันและกัน, ความอดทนและคุณธรรม" ค่านิยมหลักขององค์กรคือการดำเนินการเฉพาะของกลุ่มเพื่อดำเนินการ May Day กิจกรรมเทศกาลวันที่ 4 พฤษภาคม กิจกรรมการฝึกอบรมได้เสริมสร้างความสามัคคีและแรงศูนย์กลางขององค์กร ในบรรยากาศของการสอนและความบันเทิง เราทำให้การสื่อสารและการเรียนรู้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น และเสริมสร้างชีวิตทางจิตวิญญาณและวัฒนธรรมของพนักงาน